GlobalMatch 用结构化AI面试替代传统简历关键词筛选，为候选人生成带证据链的档案与岗位匹配度，招聘方可查看具体引用与时间戳。
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打破传统简历筛选的“黑箱”，用AI实现可追溯、可验证的匹配机制，是招聘领域可信度升级的关键创新。
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